Notre poursuite de l’excellence

Notre mission consiste à fournir l’infrastructure et les solutions connexes de communications essentielles qui offrent créativité et valeur afin de rendre possible la connectivité d’aujourd’hui et de demain.

Nous aspirons à être les spécialistes de la connexion en communications.

Notre objectif ultime est de rendre possibles les communications qui permettent les connexions entre personnes.

Nos valeurs : notre engagement en matière d’excellence

Intégrité

Collectivement, nous continuons d’adhérer strictement aux normes morales et éthiques les plus élevées.

Service à la clientèle

Nous sommes fiers de nos efforts soutenus et supplémentaires afin d’offrir à nos clients internes et externes une valeur extraordinaire leur permettant d’atteindre leurs objectifs d’affaires.

Qualité

Nous faisons bien les choses du premier coup. Bien faire les choses, c’est dépasser les attentes, assurer la sécurité, respecter les délais et offrir un produit de travail exemplaire.

Innovation

Nous visons constamment à nous améliorer en recherchant de nouvelles pratiques commerciales efficientes et efficaces.

Engagement

Nous sommes d’excellents gardiens de nos ressources financières et nous effectuons une gestion active, comme nous le ferions pour notre propre argent.

Accent sur les personnes

Les membres de notre équipe sont les plus précieux atouts de l’entreprise, et nous reconnaissons et célébrons l’incidence positive qu’ils ont sur la réussite de notre entreprise, les clients et les collectivités que nous servons. Nous avons un bon esprit d’équipe et profitons de la compagnie des uns des autres. Nous travaillons fort pour aider notre entourage à réussir et interagissons entre nous de manière positive et respectueuse.

Quatre employés qui se tapent dans la main au travail

Croissance sans précédent

Grâce à la forte croissance que SBA affiche sur les marchés d’Amérique du Nord, d’Amérique centrale et d’Amérique du Sud, elle est un chef de file de l’industrie des infrastructures de communications sans fil. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans notre entreprise, où les personnalités motivées et entrepreneuriales s’épanouissent et où il est possible d’atteindre de nouveaux sommets.

Le saviez-vous?

4.6 Cote Glassdoor de

Puisque SBA a une cote de satisfaction des employés de 4,6 étoiles et un taux de satisfaction du chef de la direction de 99 %, il est évident pour nous que nos employés aiment travailler avec nous. Nous sommes convaincus que vous aimerez vous aussi.

Croissance sans précédent

Grâce à la forte croissance que SBA affiche sur les marchés d’Amérique du Nord, d’Amérique centrale et d’Amérique du Sud, elle est un chef de file de l’industrie des infrastructures de communications sans fil. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans notre entreprise, où les personnalités motivées et entrepreneuriales s’épanouissent et où il est possible d’atteindre de nouveaux sommets.

Le saviez-vous?

4.6 Cote Glassdoor de

Puisque SBA a une cote de satisfaction des employés de 4,6 étoiles et un taux de satisfaction du chef de la direction de 99 %, il est évident pour nous que nos employés aiment travailler avec nous. Nous sommes convaincus que vous aimerez vous aussi.

Qui nous sommes

SBA Communications est un chef de file de l’industrie des infrastructures de télécommunication depuis plus de 30 ans.

Peu importe le nombre de tours que nous construisons, les membres de nos équipes seront toujours nos plus précieux atouts. C’est pourquoi nous reconnaissons et célébrons l’influence positive qu’ils ont non seulement sur l’entreprise, mais aussi sur les clients et les communautés que nous servons. Nous misons sur le travail assidu et la collaboration pour favoriser la réussite de ceux qui nous entourent tout en travaillant avec les autres de façon positive et respectueuse.

Avantages sociaux

Joignez-vous à notre équipe et vous profiterez d’un ensemble d’avantages sociaux de premier plan. En tant que membre de l’équipe SBA, vous pourriez être admissible aux avantages sociaux suivants :

Régime de soins médicaux et dentaires:

offert au membre de l’équipe et aux personnes à sa charge

Rabais Vidalink:

soutien pour les dépenses en médicaments

Abonnement à un centre d’entraînement :

pour rester actif et en santé

Assurance vie:

sécurité financière pour les personnes à charge

Prime annuelle:

accordée en fonction du rendement individuel de chaque membre de l’équipe

Unités d’actions assujetties à des restrictions:

octroi annuel d’actions restreintes

Aide aux études:

financement supplémentaire pour une maîtrise admissible

Remboursement des frais de service de garde:

jusqu’à 412,50 R$

Remboursement de cours d’anglais:

jusqu’à 250,00 R$

Bons pour les repas ou l’épicerie:

recevez jusqu’à 600,00 R$ par mois sous la forme d’un bon de repas, ou divisez le montant entre un bon de repas et un bon d’épicerie

Assurance maladie:

deux régimes avec choix de points de service et un régime qualifié d’assurance maladie à franchise élevée par l’intermédiaire de United Healthcare

Médicaments

programme de médicaments sur ordonnance par l’intermédiaire d’Express Scripts, administré par RxBenefits

Économies d’impôt:

compte(s) de gestion santé et cotisation de l’employeur au compte d’épargne santé

Soins dentaires et de la vue:

deux régimes de soins dentaires PPO par l’intermédiaire de Delta Dental, incluant l’orthodontie, et EyeMed

Assurance vie et invalidité:

assurance vie, assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels et assurances invalidité de courte durée et invalidité de longue durée de base payées par l’employeur; assurance vie volontaire et assurance invalidité de longue durée achetable disponibles

Assurance volontaire:

soins hospitaliers, maladies graves, blessures accidentelles et assurance vie entière avec soins de longue durée

Programme d’aide aux employés:

soutien par téléphone et en personne pour les problèmes liés à la vie personnelle ou professionnelle, pour vous et les membres de votre famille immédiate

Avantages sociaux facultatifs:

aide juridique, programme d’aide pour les voyages d’affaires, programme de réduction pour les soins vétérinaires et assurance vétérinaire

401(k):

cotisation de l’employeur de 75 % jusqu’à un maximum de 4000 $ par année civile

Planification financière / de la retraite:

solutions de planification de la retraite personnalisées et confidentielles

Programme mondial d’actionnariat:

octroi annuel de 5000 $ d’unités d’actions assujetties à des restrictions en mars

Programme d’achat d’actions des employés:

réduction de 15 % par rapport au prix d’achat sur le marché, jusqu’à une limite d’achat annuelle de 25 000 $

Remboursement des frais d’entraînement physique:

jusqu’à 300 $ par année pour les dépenses d’entraînement physique admissibles

Remboursement des frais de transport:

compte avantage fiscal pour les dépenses de transport en commun et de stationnement admissibles

Aide aux études:

jusqu’à 5250 $ par année pour des dépenses d’étude admissibles; 1000 $ pour les certifications professionnelles

Programmes de réductions:

TicketsatWork, réductions pour les véhicules et les téléphones cellulaires

Ligne d’assistance pour les avantages sociaux:

à votre disposition pour vous aider à répondre à vos questions concernant les avantages sociaux

Conseiller en santé:

soutien pour tous les besoins en matière de soins de santé de votre famille

Healthy Connections:

obtenez des primes à tarif préférentiel grâce à un programme de bien-être qui préserve la santé et le bonheur des membres de l’équipe et de leur famille

Outils et ressources:

offerts par l’intermédiaire de United Healthcare

Congés et jours fériés rémunérés:

les nouveaux membres de l’équipe peuvent accumuler jusqu’à 19 jours de congé payés, et encore plus au cours des années de service suivantes. Les membres de l’équipe qui travaillent 20 heures ou plus par semaine ont droit à un maximum de 9 jours de congé payés pour des jours fériés précis

Horaires de travail souples:

des horaires de travail sur mesure sont offerts en fonction des besoins individuels de chaque membre de l’équipe pour aider à concilier travail et vie personnelle

Congé pour bénévolat:

16 heures de congé pour le bénévolat par année civile pour permettre aux membres de l’équipe d’apporter leur soutien à un organisme de bienfaisance

Assurance maladie:

offerte à tous les membres de l’équipe

Régime de soins dentaires:

offert au membre de l’équipe et aux personnes à sa charge

Abonnement à un centre d’entraînement:

pour rester actif et en santé

Assurance vie:

sécurité financière pour les personnes à charge

Unités d’actions assujetties à des restrictions:

octroi annuel d’actions restreintes

Programme d’achat d’actions des employés:

jusqu’à 15 % de réduction par rapport au prix d’achat sur le marché

Aide aux études:

financement supplémentaire pour une maîtrise admissible

Remboursement de cours d’anglais:

jusqu’à 250,00 R$

Assurance médicale:

deux régimes avec choix de points de service et un régime qualifié d’assurance maladie à franchise élevée par l’intermédiaire de United Healthcare

Médicaments:

programme de médicaments sur ordonnance par l’intermédiaire d’Express Scripts, administré par RxBenefits

Économie d’impôt:

compte(s) de gestion santé et contribution de l’employeur au compte d’épargne santé

Soins dentaires et de la vue:

deux régimes de soins dentaires PPO par l’intermédiaire de Delta Dental, incluant l’orthodontie, et EyeMed

Assurance vie et invalidité:

assurance vie, assurance en cas de